les Présences : cycles, RTT, annualisation

les Absences : motifs, droits et tolérances

l'Activité : chantiers, ateliers

l'Accès : horaires de travail/horaires d'accès,
    visiteurs, anti pass-back

Richesse de la fiche salarié,
    atout inestimable dans l'application des
    lois Aubry.

Historisation de toutes les informations,
    pour un réel calcul de rétroactivité.

Paramétrage souple et évolutif,
    avec un accès à toutes les données.

Fonctionnement temps réel,
    pour l'affichage de compteurs (débit-crédit,
    consultations,...).

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